Risques Climatiques en milieu professionnel
Décarboner sa TPE PME
Les PME ETI représentent 30% de l’empreinte carbone de la France. L’objectif fixé par l’Accord de Paris pour les pays européens est clair : réduire leurs émissions d’au moins 55% d’ici à 2030 par rapport à 1990. Afin de limiter les risques liés au changement climatique, il est nécessaire de maintenir la hausse des températures en dessous de 2°C.
Guide : décarboner sa TPE PME
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J’agis pour le climat et l’environnement
S’adapter au changement climatique
Face à la hausse des catastrophes naturelles, les entreprises doivent anticiper les impacts du changement climatique sur l’ensemble de leur chaîne de valeur. Cette anticipation est essentielle pour protéger leurs activités, renforcer leur résilience et pérenniser leur développement dans un environnement incertain.
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Agir pour la transition
Je me protège face aux aléas climatiques
Questions fréquentes
Qu’est-ce que le Bilan Carbone® ?
La méthode Bilan Carbone® a été développée par l’ADEME, l’Agence française de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie. Cette méthode se base sur un protocole rigoureux et reconnu, et vise à fournir une estimation complète et précise des émissions de gaz à effet de serre (GES), ainsi qu’à identifier les postes d’émissions les plus importants. Cette méthode prend en compte tous les scopes des émissions, à savoir les émissions directes et les émissions indirectes.
Quels sont les bénéfices d’un Bilan Carbone® ?
Il permet de quantifier les gaz à effet de serre émis par les différentes activités de votre entreprise et de définir un plan d’actions pour les réduire.Le Bilan Carbone® offre des avantages significatifs pour les entreprises :
ÉCONOMIQUES
• Limiter les coûts en améliorant l’efficacité énergétique et en optimisant les ressources, la gestion des déchets…
• Être mieux préparé face aux risques de fluctuation des prix de l’énergie, de la rareté des ressources…
• Saisir de nouvelles opportunités d’affaires avec les parties prenantes (investisseurs, fournisseurs, partenaires, clients…) désireuses de collaborer avec des partenaires engagés sur les questions environnementales.
• Renforcer la réputation et l’image de marque de l’entreprise.
• Attirer de nouveaux clients soucieux de l’impact environnemental et de se différencier des concurrents.
SOCIAUX
• Renforcer la fierté des collaborateurs à travailler dans une entreprise qui fait sa part face au dérèglement climatique.
• Attirer et fidéliser de nouvelles recrues, en particulier les jeunes générations sensibles aux enjeux environnementaux et à la durabilité.
• Créer du lien avec le maire de sa commune en partageant ses bonnes pratiques en faveur du territoire.
ENVIRONNEMENTAUX
• Limiter les risques naturels et technologiques en participant à l’effort général de diminution des émissions de CO2 dans l’objectif de maintenir la hausse des températures en dessous de 2°C (Accord de Paris).
• Innover et développer des solutions durables dans les procédés, les produits ou les modèles économiques. Cela permet de devenir plus résilient et mieux préparé face aux enjeux climatiques.
• Renforcer son positionnement RSE et ses engagements sociétaux.
RÈGLEMENTAIRES
• Se préparer aux évolutions du marché vers une économie bas carbone permet de prendre les devants et d’éviter les ajustements couteux. En France, la réalisation d’un rapport extra financier est obligatoire pour certaines entreprises de plus de 500 salariés. Elle le sera également l’an prochain pour les entreprises de plus de 250 salariés, puis certaines PME.
• Maintenir vos relations commerciales avec les entreprises déjà engagées dans une démarche bas carbone car elles recherchent des fournisseurs alignés avec leurs objectifs afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre indirectes de leurs activités. Comment engager votre entreprise dans l’adaptation au changement climatique ?
Les aléas climatiques vont se renforcer et se multiplier, fragilisant l’ensemble de la chaîne de valeur : production, approvisionnement, distribution, infrastructures, ressources humaines…Pour anticiper ces transformations profondes, l’ADEME propose un parcours d’adaptation complet, permettant aux entreprises de passer d’actions ponctuelles à une stratégie solide, structurée et durable.